Notizia

May 23, 2023

Hollywood 50 forze del cambiamento: Eva Longoria, Viola Davis e altre

Meet the creative and business changemakers — including Riz Ahmed, Viola Davis,

Incontra i creatori di cambiamenti creativi e aziendali, tra cui Riz Ahmed, Viola Davis, Sterlin Harjo e Gloria Calderón Kellett, che continuano a spingere il settore a essere inclusivo sullo schermo e fuori.

Profili di Seth Abramovitch, Gary Baum, Evan Nicole Brown, Tyler Coates, Kirsten Chuba, Aaron Couch, Scott Feinberg, Mesfin Fekadu, Mia Galuppo, James Hibberd, Rebecca Keegan, Sydney Odman, Rick Porter, Lacey Rose, Julian Sancton, Rebecca Sun e Beatrice Verhoeven

BANIJAY AMERICA

Abrego è uno dei dirigenti latini di alto livello nei media in lingua inglese, e Pita Loor è il presidente del consiglio della National Association of Latino Independent Producers, un importante canale per gli operatori del settore che investono nel miglioramento dell’inclusione. Sotto la loro guida, Banijay Americas ha intensificato le iniziative per aiutare le persone provenienti da contesti storicamente esclusi a entrare nel mondo dell’intrattenimento. "Questo lavoro ha dei profitti sia finanziari che culturali, e questi non sono solo ugualmente importanti ma anche inestricabilmente collegati", dice Abrego del business dei contenuti. "Il successo richiede attenzione ad entrambi."

Sono entusiasta di…

ABREGO"Mindy Kaling è semplicemente divertente da ridere e totalmente impenitente nel suo impegno nel centrare le persone sottorappresentate in storie generali."

PAVIMENTO PITA"La dottoressa Ana-Christina Ramon e il dottor Darnell Hunt, coautori dell'Hollywood Diversity Report dell'UCLA. Hanno legato la rappresentazione sullo schermo alla performance del mercato e hanno dimostrato che l'inclusione guida gli ascolti e il botteghino."

ATTORE-PRODUTTORE

Conosciuto per i suoi apprezzati ruoli sullo schermo in The Night Of e Sound of Metal, Ahmed racconta anche storie diverse attraverso la sua bandiera Left Handed Films (The Long Goodbye), che ha un accordo televisivo di prima visione con Amazon Studios. È stato produttore esecutivo della storia d'amore transgender Joyland, il primo film pakistano proiettato a Cannes e selezionato per l'Oscar come miglior lungometraggio internazionale. Ahmed ha anche collaborato con l'Annenberg Inclusion Initiative della USC per due studi sulla prevalenza e la rappresentazione dei personaggi musulmani sullo schermo, rivelando quanto siano state scarse quelle rappresentazioni.

Una forza di cambiamento nella mia carriera:"Idris Elba. Una volta mi disse di andare negli Usa e di non farmi categorizzare. L'ho ascoltato".

PRESIDENTE DELLA PGA

Prima di diventare co-presidente della Producers Guild of America – e la prima donna di colore a guidare l’organizzazione – Allain ha contribuito a lanciare le traiettorie di John Singleton, Darnell Martin e Robert Rodriguez come dirigente creativo negli anni ’90. Ha anche aperto nuove strade implementando i parametri della diversità come direttrice del LA Film Festival negli anni 2010 e ha supportato voci emergenti come produttrice (Hustle & Flow, Dear White People).

Le aziende che vogliono un vero cambiamento dovrebbero..."Assicuratevi che i guardiani di ogni dipartimento siano un gruppo eterogeneo di individui con autorità."

MAGNANTE DEI MEDIA

Il presidente dell’Allen Media Group – che possiede The Weather Channel, TheGrio e dozzine di stazioni televisive locali in tutto il paese – ha denunciato la disuguaglianza razziale nella sfera degli affari per tutta la sua carriera, combattendo Comcast fino alla Corte Suprema nel suo perseguimento di diritti sociali. giustizia. "L'America nera non possiede nulla e ha molto poco", dice Allen, 62 anni, a THR. "Dobbiamo colmare il divario educativo e raggiungere una reale inclusione economica attraverso una sostanziale proprietà dei neri in tutto l'ecosistema finanziario globale".

Le aziende che vogliono un vero cambiamento dovrebbero..."Fermare il razzismo sistemico e avviare una vera inclusione economica per l'America nera".

La peggiore microaggressione a cui ho assistito o a cui ho assistito nel settore:"Sfortunatamente, nel settore non mancano i fenomeni di razzismo e sessismo. Ci sono troppi esempi da elencare."

MANAGER

Alvarado ha co-fondato la società di produzione e gestione delle luci Redefine Entertainment per supportare i talenti dei gruppi sottorappresentati. La sua lista di clienti include Lulu Wang, il regista di Blue Beetle Angel Manuel Soto e lo scrittore Gareth Dunnet-Alcocer. "E se l'empatia reciproca diventasse il DNA della nostra attività?" chiede Alvarado, che fa parte del consiglio direttivo dell'Associazione Nazionale dei Produttori Indipendenti Latinoamericani. "Le aziende possono ispirare modi per parlare a tutti i consumatori. Ciò di per sé porterebbe all'inclusione di molte più voci".